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活動報名 | OKR-應對VUCA時代的企業(yè)目標管理工具


2020年疫情對經濟有所沖擊,,創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家都急需找到好的企業(yè)管理方法,,如何巧用OKR減負增效,?市場環(huán)境動態(tài)多變,熱點,、風口頻出,,傳統(tǒng)的自上而下跟不上節(jié)奏,如何用OKR激發(fā)年輕一代的活力?面對90,、00后擁有新時代新思潮的年輕員工,,如何用OKR發(fā)掘每個人的主觀能動性,將年輕人的個性主張與企業(yè)發(fā)展結合,?一直找不到好的管理方法進行自我管理,,生活工作總是有點亂,效率難以提升,,如何用OKR進行自我管理,,提高效率,?



新加坡國立大學蘇州研究院BLOCK71 Suzhou特邀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師Laurence博士與您分享全球最佳績效管理工具與培訓,,結合企業(yè)自身情況,幫助企業(yè)實現(xiàn)有效的目標管理與績效考核,。



-本期線下企業(yè)管理講座來啦-

OKR-應對VUCA時代的目標管理工具

特 邀 嘉 賓

Dr. Laurence Lau 劉博士

?新加坡國立大學蘇研院創(chuàng)業(yè)導師

?蘇州星鑰管理咨詢有限公司首席顧問,、高管教練

?西交利物浦大學國際商學院第一屆總裁班領導力模塊的客座講師

?具有超20年為包括飛利浦、蔡司,、瑞好等全球性公司服務的職業(yè)經驗

......

內容分享

1,、什么是OKR和怎樣配合ANTI-VUCA的應對方法?

2,、洞悉OKR的底層邏輯,。

3、如何結合實際巧用OKR成功解決工作與生活問題,?

學 習 收 獲

在此次課程中,,您可以學習了解全球500強企業(yè),包括Google,、 微軟,,Intel 等均實行有效的目標與績效管理工具。通過此次活動,,結合公司實際業(yè)務需求,,Laurence博士也將為提供目標管理與績效考核體系提供最有效的方法與實用工具,幫助企業(yè)結合自身情況,,實現(xiàn)有效的目標管理與績效考核,。


活 動 時 間、地點

2020 年 12 月 31 日(周四)

14:00-15:30 

蘇州園區(qū)騰飛創(chuàng)新園塔樓D一樓獨角獸會議室 

 組織單位 

主辦單位

 新加坡國立大學蘇州研究院,、

 新國大蘇研院BLOCK71 Suzhou

(蘇州伯樂格71)

騰飛蘇州創(chuàng)新園




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新國大蘇研院BLOCK71 Suzhou(蘇州伯樂格71)致力于推動中新兩國科技與產業(yè)的雙向交流,,聚焦研究院卓越研究中心高科技的產業(yè)化發(fā)展,,加速與地方產業(yè)需求強關聯(lián)的高科技初創(chuàng)企業(yè)落地,搭建全球頂尖科技與產業(yè)對接交流的橋梁,推動技術創(chuàng)新及地方經濟發(fā)展,。目前,,新國大蘇研院BLOCK71 Suzhou(蘇州伯樂格71)已孵化高科技企業(yè)80余家,涵蓋生物工程,、人工智能,、信息技術、食品科技,、環(huán)境科技等領域,,在孵企業(yè)員工880余人,總融資超8億人民幣,,幫助21家企業(yè)申請到各級創(chuàng)新人才稱號,。