2012年3月21日,，新國(guó)大蘇研院組織全體員工赴江蘇句容進(jìn)行了為期兩天的“行政技能培訓(xùn)暨團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練”活動(dòng)。

新國(guó)大母校每年都對(duì)蘇研院開(kāi)展工作對(duì)接和高端培訓(xùn),。國(guó)大母校利用這個(gè)機(jī)會(huì)對(duì)我院的建設(shè)進(jìn)行資源輸出和管理支持,，已經(jīng)持續(xù)兩年并取得了一定成果。

此次培訓(xùn),，新國(guó)大母校派來(lái)的Calista主任,、Maevie Lee主任、Angeline主任分別圍繞財(cái)務(wù)制度,、行政管理、品牌建設(shè)及大學(xué)文化等領(lǐng)域與蘇研院的同事們進(jìn)行了交流,。通過(guò)交流，使蘇研院的員工對(duì)國(guó)大母校的管理運(yùn)作機(jī)制有了更進(jìn)一步的了解和認(rèn)識(shí),，也加強(qiáng)了員工們對(duì)母校的了解和認(rèn)同。

 在學(xué)習(xí)的最后,，許國(guó)勤院長(zhǎng)進(jìn)行了題為：《NUSRI創(chuàng)新與挑戰(zhàn)》的主題演講。他向大家介紹了我院的發(fā)展歷史,，強(qiáng)調(diào)了我院的發(fā)展定位和方向：成為中國(guó)一流，世界知名的國(guó)際化科研院所,。他還對(duì)蘇研院的員工提出了“狼文化”的團(tuán)隊(duì)特質(zhì)要求，具體體現(xiàn)在：Beautiful,、Smart,、Strategic、Knowledgeable,、Risk-taking、Team working,。

在緊張,、充實(shí)的學(xué)習(xí)交流之后，學(xué)院還安排了妙趣橫生的拓展培訓(xùn)項(xiàng)目,。培訓(xùn)活動(dòng)的主題分別為：溝通、信任,、分享、互助等,。這些拓展項(xiàng)目輕松愉快,，在游戲的過(guò)程中增進(jìn)了員工之間的了解和信任,，也使員工們對(duì)學(xué)院的團(tuán)隊(duì)文化有了更深的認(rèn)識(shí)。

新國(guó)大蘇研院作為一所新成立,、高起點(diǎn)的國(guó)際化科研院所，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視團(tuán)隊(duì)文化,、跨文化交流的推進(jìn)工作。學(xué)院將在未來(lái)舉辦更多相關(guān)活動(dòng),，以增進(jìn)員工的國(guó)際化職業(yè)素養(yǎng),。