對科創(chuàng)企業(yè)而言,，人才向來是重要資產(chǎn),。一套有效的股權(quán)激勵方案，一定程度上能激勵人才并防止人才流失,。在激烈的市場競爭中,，初創(chuàng)企業(yè)該如何發(fā)揮股權(quán)激勵優(yōu)勢？7月27日,， BLOCK71 Suzhou特邀蘇州漫修律師事務(wù)所高級合伙人高頻律師為你解答創(chuàng)業(yè)過程中的股權(quán)激勵問題。